日本资深教练黑崎久志在一次跨国足球交流访谈中,对中国足球青训体系及球员发展提出了犀利观察，他排列五官方网站指出，中国足球并不缺乏有天赋的年轻球员，但许多人在成长过程中逐渐陷入“贪图安逸”的困境，缺乏持续突破自我的动力，这一观点迅速在足球界引发热议，也折射出中国足球长期面临的深层挑战。

黑崎久志曾长期在日本J联赛及亚洲多国执教,对东亚足球生态有深入理解，他在访谈中坦言，近年来通过青训比赛、俱乐部交流等活动接触了许多中国青少年球员：“他们的身体条件、技术基础在早期阶段往往不逊色于日韩同龄人，甚至有些球员的爆发力、盘带意识令人印象深刻。”他话锋一转，提到这些球员进入职业体系后，发展轨迹时常放缓。“许多人一旦获得稳定的合同或初步的职业认可，便倾向于停留在‘舒适区’，缺乏进一步打磨技术、适应更高强度竞争的渴望。”

这一评价并非孤立观点,多位曾在中国执教的外籍教练也曾提出类似观察，欧洲青训专家拉尔斯·安德松在去年接受采访时指出，中国年轻球员往往在15至18岁期间展现出惊人潜力，但成年后的进步曲线明显平缓，“这与训练质量、竞争环境有关，也离不开球员个人的心态选择”，黑崎久志则更直接地指出，这种“安逸心态”与整体足球文化、激励机制乃至社会观念紧密相连。“在日本，球员从少年时代就被灌输‘持续进化’的信念，即使成为职业球员，每天的训练仍被视为突破的机会，而在中国，许多球员更早地将足球视为一份‘工作’，而非需要不断攀登的事业。”

这种心态差异在比赛中体现得尤为明显,黑崎久志以中日青年球队交锋为例分析道：“中国球员在开场阶段往往能凭借个人能力制造威胁，但随着比赛推进，尤其是在逆风局面下，他们的战术执行力、无球跑动意愿和抗压能力容易出现波动。”他补充说，这并非能力问题，而是长期缺乏高强度的竞争压力和自我驱动所导致的结果。“足球是一项需要时刻保持饥饿感的运动，但安逸的环境会不知不觉消磨人的锐气。”

值得关注的是,黑崎久志并未将问题完全归咎于球员自身，他指出，中国足球的青训体系往往过于注重短期成绩，而忽略了球员长期心理素质的培养。“年轻球员在梯队时，教练和家长可能更关注他们能否赢下眼前比赛、能否早日进入一线队，却少有人引导他们建立职业野心、培养应对挫折的韧性。”国内职业联赛的竞争强度不足、球员流动机制不够灵活等问题，也客观上减少了球员的危机感。“如果无论表现如何都能获得相对稳定的位置和收入，自我革新的动力自然会减弱。”

面对这一现状,黑崎久志建议中国足球应从三个方面寻求突破：一是强化青训中的“心理建设”，引入运动心理学专业支持，帮助年轻球员树立长期职业目标；二是创造更具竞争性的环境，包括推行更严格的梯队晋升机制、增加年轻球员的国际交流机会；三是借鉴日本足球改革经验，构建从学校到职业俱乐部的多层级竞赛体系，让球员在成长过程中不断面对挑战。

中国足球界对此番批评亦有积极回应,国内某中超俱乐部青训总监表示：“黑崎教练的话虽然尖锐，但切中要害，我们正在尝试引入更多高水平青年邀请赛，并推动球员短期留洋计划，希望能激发他们的斗志。”也有退役球员坦言，当年自己在职业队中确实曾因“小富即安”心态错过提升机会，“如今回想起来，若当时有人逼我一把，或许职业生涯会有所不同”。

从更宏观的视角看,黑崎久志的评论不仅关乎足球，也折射出职业体育发展中的普遍规律，如何平衡保障与竞争、如何培养运动员的内在驱动力，是全球体育体系共同探索的课题，对于正处于改革深水区的中国足球而言，正视“安逸文化”的潜在影响，或许比单纯追求技术突破更为紧迫。

随着中国足球职业化进程的深化与国际交流的加强,年轻球员或将面临更开放的选择与更严峻的挑战，唯有打破“舒适区”的桎梏，在训练中追求极致，在比赛中锻造韧性，中国球员的潜力才能真正转化为赛场上的竞争力，黑崎久志的忠告，或许正是这一转型过程中不可或缺的清醒剂。